迎接改革 实现转身
来源：文：芳芳 图：先台、李冬 日期：2010/03/22 15:15:19
“事业单位体制改革2010年将深度推进，改革将使事业单位在性质、编制、薪酬、成效考核指标等方面发生重大变化，可以预见它会成为青宫事业发展的‘摆渡之舟’。我们将对此作出相应的对策，深信能在忧患中超越，在创新中发展。”
——这是青宫今年的新年寄语《深化改革，青宫人准备好了！》中的一段话，从用词到语气都是那么轻松。都说体制改革是悬在事业单位头上的“达摩克利斯之剑”，作为青宫的最高领导能这么坦然面对，是因为这几年领导班子对改革的未雨筹谋，所以才有这份欣然应对的从容淡定；是因为这几年领导班子对改革的运筹帷幄，所以才有这份处变不惊的沉着自信。
如今，这场“雷声”大“雨点”也大的改革已经毫无悬念地“杀到”，而且青宫也已经在开展事业单位工作人员由身份管理向岗位管理转变的前期摸查及相关的设置探讨工作，在这种特定背景下，青宫2010工作务虚会召开了。在3月16—18日的会议期间，青宫领导班子成员和中层管理干部、主管人员一起就“改革与转身”、“亚运与宫庆”等议题进行了探讨。
其实，除了近五年进入青宫的“新人”，青宫人都经历过青宫体制的变迁，而且深深体会了这种变迁对青宫发展的影响和对集体利益、员工利益所带来的变化。与会者都认为，青宫新领导班子进入新世纪以来经过对政策的深入理解和把握，并通过深入调研所确立的以“公益”作为一切工作的出发点和落脚点的办宫方针，是有预见性的明智之举。经过这十年来脚踏实地的探索与实践，不仅因为青少年得益受惠而令青宫名声渐隆，同时青宫人也切实享受了青宫发展带来的成果。与会者表示，青宫这些年切实做到社会效益与经济效益齐抓并举，管理制度日渐完善，经济基础日益夯实，基于此，在时刻保持忧患意识的同时，深信青宫能畅顺拐过这个体制“弯”。
与会者在讨论中都认为体制改革是青宫事业发展的助推力，而不是阻力。为了做好做大青宫的公益事业，使青宫的工作达到团市委书记王焕清提出的“牵动社会，吸引眼球，扩大影响，有效教育青少年”的要求，与会者建言献策。有的从部门服务提供的形式、工作方法的运用、管理模式的应用上提出见解；有的建议重新确立业务部门的绩效考核指标，促使其加大开展公益性工作的力度；有的希望把志愿者艺术团运作的工作进一步落实，作为青宫开展公益工作的新载体；有的直接提出具体方法，如设立“青宫免费对外开放日”和一些面向家长的免费培训、辅导项目，让不同爱好的青少年能自主地在青宫开展自己的群体活动，让孩子的家长感受得到一份贴心的暖意。
今年是广州亚运年，开展亚运志愿服务是团市委今年的中心工作之一。与会者认为青宫可通过配合此中心工作，达到吸引眼球、扩大影响的目的。文艺中心、青年中心、体育中心、网络宣传部表示已经根据部门项目特点，设计、策划了相关的文化、康体、志愿活动，借此掀起广州青少年参与亚运盛事的热潮。
明年适逢青宫建宫60周年大庆，“六十一甲子”，在这中国传统文化的语境下，如何筹备和策划这个庆典，也是这次会议的议题之一。与会者期望庆典活动既有现代元素又有怀旧情调，既有青春活动又有文化魅力，既能唤起曾经见证青宫成长或在青宫成长的老一辈的缅怀之情，又能使今天的青少年觉得青宫是一个值得他们留下青春烙印的地方。与会者认为庆典可通过一系列静态与动态相结合的活动，达到让社会更加了解青宫，让青少年更加热爱青宫，让青宫人对青宫更有归属感的目的。
在这次会议上，作了主题为《站在历史新高度，谋划青宫新路向》的重要讲话。
在开篇首次对新领导班子管理青宫这十年，坚持一年两次召开务虚会的作用作了这样的评价：正因为每次务虚会都能激活思维，擦出火花，每次都既有前瞻性的理论建树，又有能落到实处的实操措施，达致青宫人认识上有提升，思想上有共鸣，行动上能同步，因而才使青宫如团市委王焕清书记所说的那样——“总能吸引青少年”。
站在事业单位体制改革的十字路口，青宫现正面临一个艰难的抉择。经过几年的权衡、思考和准备，他相信青宫面对这次改革，进一步或退一步都能海阔天空。但他强调青宫人必须认清和把握体制改革的核心要义，因为对形势的误判，会使认识失真，从而导致行动上的失误。详细解读了事业单位体制改革的具体内容、实际做法和相关的财税制度，通报了试点城市深圳的具体操作方法，“深圳的今天，就是我们的明天。”
青宫经过新世纪以来十年的默默耕耘，得到上级领导、同行和青少年的肯定，这跟青宫为员工提供了一个充分激发思想活动、精神活力和创造活力的平台，营造了一个鼓励员工干事业、支持干成事业的“生态环境”有密不可分的关系。强调青宫人不要因此而自满，相反要冷静看到还有有待进一步开拓的服务对象和服务领域。他重申14—18岁这个年龄段的青少年目前还是服务“真空”的对象群，青宫应该加大为这部分正处于成长关键期的青少年的服务力度，为此，一是为了适应体制改革的要求，二是为了配合团市委亚运志愿工作的开展，三是为了增强青宫的公益性服务项目，青宫将成立一个新部门——志愿中心。志愿中心将全力运作志愿者艺术团，有声有色地开展种类文化艺术志愿服务。同时提出创建开放式的“网上青宫”，通过技术上、内容上的改造，使现在的青宫网站升级换代，打造成24小时全天候“不关门”的“青宫”，让青少年随时随地“参加”青宫的公益活动，青宫又能随时随地与青少年保持互动，最终达到成为青少年发表议论、倾吐心声、寻求帮助的第一选择的网站。
对于将于明年迎来的青宫建宫60周年大庆，指出：鉴往知来，如何续写青宫新辉煌，时代期待今天的青宫人有新的回答。青宫成立60年来特别是经历了新世纪以来十年的磨练和砥砺，经历了不少不平凡的事件，沉淀了不少宝贵的工作经验，认为青宫甲子大庆，是青宫把这些年积累形成的工作理念、经验向上级领导、前辈、社会汇报的契机，也是向社会、青少年展现青宫未来为青少年服务的规划的契机。因此，希望全宫总动员，从现在开始进行筹备工作，务求以此打响青宫向青少年社会教育公共服务“转身”的第一炮。也希望青宫人把近十年或曲折波澜或平淡亲切的点滴记录下来，结集成书，成为一份可供日后翻阅回味的阅读珍品。
最后寄语青宫人用自信的翅膀鼓起工作的激情和创新的渴望，共同促使青宫的事业在完成体制改革后，在新的起点上振翅飞翔。
吴启光执行副主任在会议的小结讲话中指出，讲话站在青宫长远发展的高度，阐述了青宫今后的工作思路和走向，提出了具体的工作目标和任务，具有前瞻性、指导性和可操作性。
吴启光副主任以两个“进一步”概述了这次务虚会的收获：一是进一步抓住了工作重点，明确了工作方向。会议明确了承担政府青少年社会教育公共服务职能，是青宫未来的中心工作；强调了以迎亚运迎宫庆、新作为新创造为主题，大力推进和加强青宫的公益性工作，以顺利地完成青宫的体制改革。二是进一步坚定了青宫人的信心。目前青宫面临发展中的一个新选择和新拐点，困难与挑战并存，参与这次会议的人员有思路有信心，表现出对青宫事业发展有使命感，对在新时期创建一流青宫充满信心。
这次务虚会有了这两个“进一步”的收获，相信青宫能自然地、自如地完成体制的“转变”和职能的“转身”。
